spbumeСоциология и правоSociology and Law2219-62422219-6250Saint-Petersburg University of Management Technologies and Economicsspbume-154Research ArticleСОЦИАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ОБЩЕСТВАSOCIAL PROBLEMS OF A SOCIETYНаселение как ключевой фактор экономического развития региона (на примере Санкт-Петербурга и Ленинградской области)The population as a key-factor in the economic development of the region (on the example of Saint Petersburg and the Leningrad region)АкопянЕ. А.AkopyanE. A.

доцент кафедры гуманитарных дисциплин, кандидат социологических наук

191123, Санкт-Петербург, Захарьевская ул., д. 22

(812) 27526-66 

vatt-spb@mil.ruВоенный институт (инженерно-технический) военной академии материально-технического обеспечения им. генерала армии А. В. ХрулёваRussian Federation201813082019034450Copyright © Акопян Е.А., 20192019Акопян Е.А.Akopyan E.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://spbume.elpub.ru/jour/article/view/154

С 1992 г. уровень смертности в России превысил рождаемость, социологические и демографические исследования показываютдепопуляцию, то есть уменьшение численности населения страны, в том числе и трудовых ресурсов. В Санкт-Петербурге и Ленинградской области происходил заметный процесс старения населения, в основном рабочих возрастов и сокращение трудовых ресурсов. Этот социальный фактор отрицательно влиял на экономическое развитие региона. Одна из причин экономического развития Санкт-Петербурга и Ленинградской области была трудовая миграция из других регионов России, стран СНГ и дальнего зарубежья. Но трудовые мигранты из иностранных государств не имеют средств на приобретение жилья и за редким исключением не могут стать постоянными жителями исследуемого региона. Этот фактор отрицательно влияет на формирование трудовых ресурсов. На экономическое развитие региона большое влияние также оказывают уровень подготовки и структура рабочей силы. В настоящее время Санкт-Петербург и Ленинградская область продолжают испытывать нехватку инженерно-технического персонала и высококвалифицированных рабочих.

Since 1992, the death rate in Russia has exceeded the birth rate, sociological and demographic studies show depopulation, that is, a decrease in the population of the country, including the labor force. In Saint Petersburg and the Leningrad region there was a noticeable process of aging of the population, mainly working ages and a reduction in labor resources. This social factor negatively influenced the economic development of the region. One of the reasons for the economic development of Saint Petersburg and the Leningrad region was labor migration from other regions of Russia, CIS countries and foreign countries. But labor migrants from foreign countries do not have the means to purchase housing and, with rare exceptions, cannot become permanent residents of the region under investigation. This factor negatively affects the formation of labor resources. The level of training and the structure of the workforce also have a great influence on the economic development of the region. Currently, Saint Petersburg and the Leningrad region continue to experience a shortage of engineering personnel and highly skilled workers.

демографиясмертностьрождаемостьтрудовые ресурсыстарение населенияэкономическое развитиемиграциявысококвалифицированные специалистыdemographymortalityfertilitylabor resourcespopulation agingeconomic developmentmigrationhighly qualified specialistsReferencesХалкечев М. Н. Демографическая дифференциация регионов России: динамика и развитие. М.: ЦСП, 2006. 224 c.Халкечев М. Н. Демографическая дифференциация регионов России: динамика и развитие. М.: ЦСП, 2006. 224 c.Санкт-Петербург и Хельсинки. Демографические проблемы и перспективы. СПб.: Хельсинки, 2008. 119 c.Санкт-Петербург и Хельсинки. Демографические проблемы и перспективы. СПб.: Хельсинки, 2008. 119 c.Демографический ежегодник России. 2010: стат. сб. / Росстат. M., 2011. 525 c.Демографический ежегодник России. 2010: стат. сб. / Росстат. M., 2011. 525 c.Красноженова Г. Ф., Симонин П. В. Управление трудовыми ресурсами. М.: ИНФРА-М, 2008. 354 c.Красноженова Г. Ф., Симонин П. В. Управление трудовыми ресурсами. М.: ИНФРА-М, 2008. 354 c.Регионы России. Социально-экономические показатели. 2009: стат. сб. / Росстат. М., 2010. 990 с.Регионы России. Социально-экономические показатели. 2009: стат. сб. / Росстат. М., 2010. 990 с.Социально-экономическое положение Северо-Западного федерального округа в январе - сентябре 2010 г. М., 2010. 109 c.Социально-экономическое положение Северо-Западного федерального округа в январе - сентябре 2010 г. М., 2010. 109 c.Основные показатели демографических процессов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области в 2008 году: стат. сб.: офиц. изд. / Федеральная служба государственной статистики. Территориальный орган по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области (ПЕТРОСТАТ). СПб., 2009. 163 с.Основные показатели демографических процессов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области в 2008 году: стат. сб.: офиц. изд. / Федеральная служба государственной статистики. Территориальный орган по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области (ПЕТРОСТАТ). СПб., 2009. 163 с.Демографический ежегодник России 2001: стат. сб. / Росстат. M., 2002. 500 c.Демографический ежегодник России 2001: стат. сб. / Росстат. M., 2002. 500 c.О демографической ситуации в Ленинградской области в 2006 году: экон. докл. СПб., 2007. 37 c.О демографической ситуации в Ленинградской области в 2006 году: экон. докл. СПб., 2007. 37 c.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.