О применении искусственного интеллекта и его влиянии на трудовые отношения и занятость

Искусственный интеллект в настоящее время выступает в качестве одного из ключевых драйверов глобальной цифровой трансформации, оказывая системное воздействие на экономические структуры и динамику рынков труда в мире. Его ускоренное развитие, основанное на автоматизации, обработке больших массивов данных, алгоритмическом принятии решений и робототехнике нового поколения, существенно расширяет возможности технологических систем по повышению производительности труда человека и его замещению в широком спектре отраслей. Несмотря на значительный вклад искусственного интеллекта в рост эффективности, снижение операционных издержек и повышение точности управленческих решений, эти процессы сопровождаются социально-экономическими рисками, включая трансформацию профессиональной структуры занятости, вытеснение работников из традиционных сфер деятельности, усиление неравенства доходов и формирование принципиально новых требований к квалификации рабочей силы. Цель настоящего исследования состоит в выявлении мировых тенденций развития искусственного интеллекта, анализе его амбивалентного воздействия на сферу труда, а также в оценке текущих и перспективных последствий его внедрения для рынка труда Монголии на основе сравнительного анализа международного опыта. Результаты исследования показывают, что искусственный интеллект последовательно интегрируется в такие стратегически значимые секторы, как горнодобывающая промышленность, здравоохранение, образование, финансы и медиасфера, трансформируя содержание трудовой деятельности и стимулируя спрос на новые профессиональные профили, ориентированные на высокоуровневые знания, цифровые навыки и креативные компетенции. Одновременно возрастают риски, связанные с защитой персональных данных, информационной безопасностью и алгоритмической дискриминацией, способной подрывать принципы равенства и справедливости в трудовых отношениях. Несмотря на начальные шаги по изучению влияния искусственного интеллекта в Монголии, комплексные эмпирические и нормативно-правовые исследования в этой области остаются фрагментарными. В частности, по-прежнему отсутствуют систематизированные оценки уязвимости профессий, масштабов потенциального вытеснения рабочей силы и структуры навыков, необходимых для адаптации к цифровой экономике. В этой связи особенно актуальным становится вопрос о необходимости институционального согласования технологических инноваций, обусловленных искусственным интеллектом, с политикой занятости, трудовым законодательством и стратегиями развития человеческого капитала. В статье предлагается научно обоснованная оценка воздействия искусственного интеллекта на трудовые отношения. Сформулированы стратегические приоритеты, направленные на обеспечение устойчивого создания рабочих мест, повышение адаптационной готовности к технологическим сдвигам и укрепление системы подготовки кадров в Монголии.

1. McCarthy J., Minsky M.L., Rochester N., Shannon C.E. A proposal for the Dartmouth Summer Research Project on Artificial Intelligence, August 31, 1955. AI Magazine. 2006;27(4):12-14. DOI: 10.1609/aimag.v27i4.1904

2. The future of jobs report 2023. Geneva: World Economic Forum; 2023. 296 p. URL: https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/future-of-jobs-report.zwrtnwmcheex..pdf (accessed on 12.12.2025).

3. Russell S. J., Norvig P. Artificial intelligence: A modern approach. 4th ed. Hoboken, NJ: Pearson Education, Inc.; 2020. 1136 p.

4. Saxenian A. Regional advantage: Culture and competition in Silicon Valley and Route 128. Cambridge, MA.: Harvard University Press; 1994. 226 p.

5. The future of jobs report 2020. Geneva: World Economic Forum; 2020. 163 p. URL: https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2020/ (accessed on 12.12.2025).

6. Notes from the AI frontier: Applications and value of deep learning. McKinsey & Company. 2018. DOI: 10.13140/RG.2.2.27865.16489

7. Muro M., Liu S., Whiton J., Kulkarni S. Automation and artificial intelligence: How machines are affecting people and places. Washington, DC: The Brookings Institution; 2019. 108 p. URL: https://www.brookings.edu/articles/automation-and-artificial-intelligence-how-machines-affect-people-and-places/ (accessed on 12.12.2025).

8. O’Neil C. Weapons of math destruction: How big data increases inequality and threatens democracy. New York, NY: Crown Publishing; 2016. 259 p.