Современные подходы к исследованию процесса управления профессиональной мобильностью молодежи
Аннотация
В статье представлены современные научные подходы к исследованию процесса управления профессиональной мобильностью молодежи. Рассмотрена важность регулирования процесса профессиональной мобильности, целью которого является успешная адаптация молодых людей к условиям рынка труда. В конце статьи, на основании анализа основных теоретических источников по исследуемой проблеме, предложено авторское определение понятия «управление профессиональной мобильностью молодежи».
Об авторе
М. Г. Цыпкина
Санкт-Петербургский государственный экономический университет
Россия
Россия
аспирант кафедры социологии и психологии
191023, Санкт-Петербург, Садовая ул., д. 21
(812) 602-23-23
Список литературы
1. Бурдье П. Социология политики. М.: Socio-Logos, 1993. 336 с.
2. Гимпельсон В. Е., Монусова Г. А. Восприятие неравенства и социальная мобильность. М.: Изд. дом ВШЭ, 2014. 39 с.
3. Заславская Т. И. Трудовая мобильность как предмет экономико-социологического исследования. Новосибирск: Наука, 1974. 256 с.
4. Зеер Э. Ф., Сыманюк Э. Э. Асимметричное профессиональное будущее современной молодежи // Педагогическое образование в России. 2013. № 4. С. 258-263.
5. Ковалева А. И. Мобильность профессиональная молодежи // Социология молодежи: электрон. энциклопедия. URL: http://www.soc-mol.ru/encyclopaedia/youth/177-mobilnost-professionalnaya.html (дата обращения: 19.03.2017).
6. Кравченко А. И., Тюрина И. О. Социология управления. М.: Академический Проект, 2008. 983 с.
7. Николенко Н. А. Профессиональная стратификация как социальный феномен: теоретические подходы и методы изучения // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 7: Философия. Социология и социальные технологии. 2014. № 6. С. 44-55.
8. Просольченко С. А. Социальная мобильность как объект социального управления: автореф. дис.. канд. социол. наук. 2010. 26 с.
9. Реутова М. Н. Механизмы регулирования социальной мобильности молодежи в условиях трансформации российского общества: автореф. дис.. канд. социол. наук. 2004. 26 с.
10. Яшков А. Б. Установки выпускников и ожидания работодателей // Образовательные технологии. 2010. № 4. С. 61-71.
11. Blau P., Duncan O. The American occupational structure. N. Y.: Wiley, 1967. 520 p.
12. Boudon R. The unintended consequences of social action. L.: Macmillan, 1982. 255 p.
13. Featherman D. L., Jones F. L., Hauser R. M. The prerequisites of social mobility studies in the United States: in the case of the status of labor // Social science Research. 1975. No 4. P. 339-360.
14. Lipset S., Bendix R. Social mobility in industrial society. Berkeley and Los Angeles: University of California Press, 1959. 312 p.
15. Weber M. Economy and society. Vol. 1. Berkeley: University of California Press, 1978. 1469 p.
Рецензия
Для цитирования:
Цыпкина М.Г. Современные подходы к исследованию процесса управления профессиональной мобильностью молодежи. Социология и право. 2017;(3):74-79.
For citation:
Tsypkina M.G. Modern approaches to the study of the process of management of the youths’ professional mobility. Sociology and Law. 2017;(3):74-79. (In Russ.)
Просмотров:
168
Послать статью по эл. почте 