Modern approaches to the study of the process of management of the youths’ professional mobility
Abstract
The article presents modern scientific approaches to the study of the process of managing the professional mobility of young people. The importance of regulation of the process of professional mobility is considered, the purpose of which is the successful adaptation of young people to labor market conditions. At the end of the article, based on an analysis of the main theoretical sources on the problem under study, an author’s definition of the concept of “managing the professional mobility of youth” was proposed.
About the Author
M. G. Tsypkina
Санкт-Петербургский государственный экономический университет
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Бурдье П. Социология политики. М.: Socio-Logos, 1993. 336 с.
2. Гимпельсон В. Е., Монусова Г. А. Восприятие неравенства и социальная мобильность. М.: Изд. дом ВШЭ, 2014. 39 с.
3. Заславская Т. И. Трудовая мобильность как предмет экономико-социологического исследования. Новосибирск: Наука, 1974. 256 с.
4. Зеер Э. Ф., Сыманюк Э. Э. Асимметричное профессиональное будущее современной молодежи // Педагогическое образование в России. 2013. № 4. С. 258-263.
5. Ковалева А. И. Мобильность профессиональная молодежи // Социология молодежи: электрон. энциклопедия. URL: http://www.soc-mol.ru/encyclopaedia/youth/177-mobilnost-professionalnaya.html (дата обращения: 19.03.2017).
6. Кравченко А. И., Тюрина И. О. Социология управления. М.: Академический Проект, 2008. 983 с.
7. Николенко Н. А. Профессиональная стратификация как социальный феномен: теоретические подходы и методы изучения // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 7: Философия. Социология и социальные технологии. 2014. № 6. С. 44-55.
8. Просольченко С. А. Социальная мобильность как объект социального управления: автореф. дис.. канд. социол. наук. 2010. 26 с.
9. Реутова М. Н. Механизмы регулирования социальной мобильности молодежи в условиях трансформации российского общества: автореф. дис.. канд. социол. наук. 2004. 26 с.
10. Яшков А. Б. Установки выпускников и ожидания работодателей // Образовательные технологии. 2010. № 4. С. 61-71.
11. Blau P., Duncan O. The American occupational structure. N. Y.: Wiley, 1967. 520 p.
12. Boudon R. The unintended consequences of social action. L.: Macmillan, 1982. 255 p.
13. Featherman D. L., Jones F. L., Hauser R. M. The prerequisites of social mobility studies in the United States: in the case of the status of labor // Social science Research. 1975. No 4. P. 339-360.
14. Lipset S., Bendix R. Social mobility in industrial society. Berkeley and Los Angeles: University of California Press, 1959. 312 p.
15. Weber M. Economy and society. Vol. 1. Berkeley: University of California Press, 1978. 1469 p.
Review
For citations:
Tsypkina M.G. Modern approaches to the study of the process of management of the youths’ professional mobility. Sociology and Law. 2017;(3):74-79. (In Russ.)
Views:
169
Email this article 