Preview

Социология и право

Расширенный поиск

Социологическая интерпретация трудового поведения: субстантивный и интеракционистский подходы

Полный текст:

Аннотация

Социология труда унаследовала от советского периода развития социологической науки не только богатый инструментарий и ряд важнейших теоретико-концептуальных подходов, но и предвзятость научного сообщества в отношении изучения труда как предмета социальных наук. Так, менеджмент как научная дисциплина завоевал пространство научной мысли, вытеснив «научную организацию труда» (НОТ) и очертив предметные границы социологического знания, поместив в них социально-трудовые отношения. Компенсационный менеджмент, управление персоналом, компетентностный подход экономики знаний, тем не менее, оперируют трактовками труда и трудового поведения как предмета социологического анализа. В связи с этим представляется актуальным уточнить социологическую интерпретацию трудового поведения в рамках изучения компетенций и содержания труда как подсистемы хозяйственной деятельности, нацеленной на преобразование природы в артефактную форму, и как подсистемы экономических отношений, направленных на оценку и обмен, вознаграждение и формирование позиций в социальной иерархии в рамках информационного общества и экономики знаний.

Для цитирования:


Саакян А.К., Сафарян А.Ю. Социологическая интерпретация трудового поведения: субстантивный и интеракционистский подходы. Социология и право. 2016;(4):13-22.

For citation:


Saakyan A.K., Safaryan A.Yu. Sociological interpretation of work behavior: substantive and interactionist approaches. Sociology and Law. 2016;(4):13-22. (In Russ.)

Просмотров: 130


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2219-6242 (Print)